La falta de lenguaje incluyente, el trabajo no remunerado, el prejuicio social entre otros son algunas de las principales dificultades que enfrenta la mujer en su presente.
Desde la discriminación de un idioma donde habiendo mujeres hay que referirse a los grupos con las palabras “nosotros”, “ellos”, donde el masculino engloba hombres y mujeres. Hasta una serie de actividades adicionales como el trabajo doméstico como una responsabilidad femenina, son algunos de los efectos que desgastan el día a día de muchas mujeres.
“… Falta de lenguaje incluyente, el trabajo no remunerado, el prejuicio social entre otros …”
Las creencias culturales moldean prejuicios sociales donde la mujer no puede realizar muchas actividades porque es mal vista; todas estas implicaciones, rescatan fibras sensibles para el enfoque de inclusión y también la búsqueda de equidad de género como parte medular de una sociedad justa.
También en diversos sectores laborales, la mujer tiene poca o nula participación, OCDE resalta que aún existen disparidades de genero cuando más mujeres que hombres terminan sus estudios, pero son menos empleadas y ganan menos que sus pares hombres en los mismos sectores económicos.
El gobierno y la sociedad deben redoblar esfuerzos para terminar con la segregación que existe hacia las mujeres por cuestiones de género, ya que la falta de equidad, la violencia de género, y la escasez de oportunidades son problemáticas globales en la actualidad.
“… Ampliar la perspectiva de género y las relaciones igualitarias es un mandato que responde a la justicia social y a los derechos humanos …”
Desde la perspectiva de la Organización de las Naciones Unidas (2022) la equidad de género busca ayudar a las personas en posiciones vulnerables por lo que a través del histórico las mujeres han sido la columna vertebral de la recuperación en las comunidades.
Ampliar la perspectiva de género y las relaciones igualitarias es un mandato que responde a la justicia social y a los derechos humanos.
Referencias:
Organización de Naciones Unidas (2022). Objetivos de Desarrollo Sostenible. Igualdad de género y empoderamiento de la mujer – Desarrollo Sostenible (un.org)
Graciela Orozco Sosa
Lic. en Docencia del Inglés, Maestría en Educación, Doctorado en Educación.
Coord.a de Programa de la Licenciatura en Educación – Campus Caborca.
graciela.orozco@unison.mx
Profesora Investigadora de tiempo completo en la Universidad de Sonora.
Francisca Lizarraga Caro
Doctorado en Derecho.
francisca.lizarraga@unison.mx
Profesora Investigadora de tiempo completo en la Universidad de Sonora.
